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CTO Balzuweit wieder unter den besten Arbeitgebern des Mittelstands

Zum dritten Mal veröffentlicht Focus-Business gemeinsam mit kununu.com eine Studie zum Thema Top-Arbeitgeber des Mittelstands in Deutschland. Knapp 370 Firmen sind in der Studie unter der Kategorie „Beratung und Consulting“ gelistet und die CTO Balzuweit GmbH aus Stuttgart kann sich zu den besten zählen.

Stabiles Wachstum und eine hohe Zufriedenheit der Mitarbeiter – das sind nur zwei der Ziele, denen sich die CTO Balzuweit GmbH aus Stuttgart verschrieben hat. Das Software- und Beratungshaus aus Stuttgart entwickelt innovative Software-Lösungen im Bereich Dokumentenmanagement. Dabei kämpft das Unternehmen genau wie viele mittelständische Unternehmen um die besten Talente in der IT-Branche.

Umso besser, wenn man neben attraktiven Leistungen auch mit einem gesunden Betriebsklima glänzen kann. Letzteres zeigt sich aktuell in einer Studie, die das Magazin Focus-Business in Zusammenarbeit mit kununu.com, dem Arbeitgeberbewertungsportal für Angestellte, Auszubildende und Bewerber, durchgeführt hat: CTO gehört zu Deutschlands Top-Arbeitgebern des Mittelstands und platziert sich unter den 3.400 beliebtesten mittelständischen Arbeitgebern in Deutschland.

Als Basis der Erhebung von Focus-Business dienten etwa 900.000 Unternehmensprofile des Bewertungsportals kununu.com. Dabei mussten die teilnehmenden Unternehmen bestimmte Kriterien erfüllen: Neben einer Mindestanzahl an Arbeitgeber-Bewertungen, die nicht vor dem 1.1.2018 abgegeben sein durften, sowie der Bewertung (mindestens 3,5 Punkte) wurden auch der Unternehmensstandort und die Weiterempfehlungsrate berücksichtigt. Im Anschluss wurden die Arbeitgeber anhand ihrer Mitarbeiterzahl gefiltert und in Branchen gegliedert.

Markus Balzuweit, Geschäftsführer von CTO, freut sich über das erneut gute Abschneiden seines Unternehmens: „Wir haben ein tolles Team und freuen uns, dass weitere Kollegen an unserem Standort in Herford dazugestoßen sind. Eine konstant gute Mitarbeiterzufriedenheit ist eine Herausforderung, der wir uns aber immer wieder neu stellen. Und wenn uns die Kollegen bestätigen, dass sich die Mühe lohnt, freut uns das natürlich umso mehr.“