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Junior Partner Manager (m/w/d)

Du suchst Teamspirit statt Ellenbogen? Du liebst Abwechslung statt Routine? Als etablierter Softwarehersteller verwirklichen wir unsere Ideen mit Herzblut und gestalten so die ECM-Software der Zukunft. Erlebe die CTO selbst und werde Teil unseres wachsenden Teams!

Deine Aufgaben: 

 

  • Du identifizierst, akquirierst und betreust neue Vertriebs- und Kooperationspartner und begeisterst diese für unsere Softwarelösungen
  • Die Unterstützung bei der Konzeptionierung von Strategien, Aktionenplanung und Geschäftsentwicklung unserer bestehenden Partner sowie der stetige Ausbau von neuen Geschäftsbeziehungen für das Partnernetzwerk ist Dein Tagesgeschäft
  • Du führst Verkaufsgespräche und Vertragsabschlüsse mit unseren Partnern, erstellst Businesspläne, Kalkulationen und Angebote und bearbeitest Ausschreibungen
  • Du bist für das Management der Sales Pipeline und die Erstellung von Forecasts verantwortlich
  • Mit der Entwicklung und Umsetzung von partnerindividuellen Vertriebsstrategien und Marketingkampagnen trägst Du zur maximalen Ausschöpfung des Marktpotenzials bei
  • Du repräsentierst die CTO und das CLARC-Portfolio sympathisch und überzeugend auf Messen und Veranstaltungen und bringst Dich aktiv bei der Planung weiterer vertriebsfördernder Maßnahmen mit ein

 

Deine Qualifikationen:

 

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik, alternativ eine entsprechende abgeschlossene Ausbildung verbunden mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Erste Erfahrungen im Business Development und Vertrieb, idealerweise im Bereich IT- und Softwarevertrieb
  • Du hast die Fähigkeit und das Interesse an der Erstellung und Durchführung spannender Präsentationen
  • Du bist aufgeschlossen, hast Freude am Umgang mit Menschen und bist gerne Teil eines dynamischen Teams
  • Vertrieb und Networking geht nicht im stillen Kämmerlein – klar, dass Du ab und zu auf Reisen gehst
  • Gute MS Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eigenständiger und zielorientierter Arbeitsstil, hohe Kundenorientierung, verhandlungs- und abschlusssicheres Auftreten, Aufgeschlossenheit und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten runden Dein Profil ab

 

Deine Chance:

 

Wir bieten Dir ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer familiären Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dich stetig weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen. Neueste Technik, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind für uns selbstverständlich. In unseren hellen Räumlichkeiten mit bester Verkehrsanbindung erwarten Dich Obst und Getränke sowie ein Pausenraum mit Tischkicker und Dart. Das für die CTO typische, einzigartige Miteinander und die positive Atmosphäre werden durch regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten gestärkt.

 

Neugierig?

 

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen.

 

Deine Fragen beantwortet gerne unsere HR-Managerin Mara Roos unter folgenden Kontaktmöglichkeiten: 

Mara Roos – HR-Managerin 

E-Mail: mara.roos@cto.de oder hr@cto.de

Handy: +49 151 18197823 (WhatsApp)

Telefon: +49 711 718639-107

Weitere Informationen findest Du unter https://www.cto.de/karriere.

 

Bewirb Dich unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Starttermins über unser Bewerbungsportal.

Du hast im Moment keine Bewerbungsunterlagen zur Hand? Dann bewirb Dich mit einem Link zu Deinem Xing- oder LinkedIn-Profil.